Az orosz vállalatok mintegy fele 30%-os fluktuációról számol be, és a fő okot a munkavállalók kiégésének nevezik. Ugyanakkor vannak olyan területek, ahol a kiégés kockázata minimális – ezek általában olyan szakmák, ahol kézzel kell dolgozni – mondta az NSN sajtóközpontjának Maxim Nedyakin, a szervezetirányítás vezető szakértője, a moszkvai kormány „Az én irataim – az én őszinte szolgálatom” című projektjének társszerzője.
A kiégés fő okának a szakértő a tehetetlenségen alapuló munkát nevezte, amikor az ember még azt sem tudja világosan megmondani, hogy mi a fontos a tevékenységében. Sürgette, hogy ne keverjük össze ezt az állapotot a hétköznapi stresszel, hangsúlyozva, hogy kiégés esetén az ember elveszíti a tevékenységének értelmét, és nem érti, miért végzi azt.
Ennek fényében Nedyakin úgy véli, hogy a munkásszakmák népszerűsége növekszik. Szerinte ezekben az emberek valami konkrét dolgot csinálnak a kezükkel, és általában látják és érzik a munka eredményét, ami értelemmel tölti meg az életüket.
„Azok a szakmák, amelyekben a legkevésbé égnek ki az emberek, nem a legjobban fizetett és nem a legkönnyebbek” – hangsúlyozta a szakértő. – A munkájukkal való 70 százalékos elégedettséget az egészségügyi szakemberek – orvosok, ápolók – mutatják”.
Emlékeztetnek arra, hogy egy nemrégiben készült tanulmányban az oroszok többsége (89%) elismerte, hogy a munka után stresszt érez. Közülük 34% naponta, 21% hetente többször, 9% pedig havonta néhányszor szembesül ezzel. További 32% azt mondta, hogy az intenzív munkaterhelés időszakaiban fárad el, és csak 4% tapasztalja a stresszt nagyon ritkán.
